–Skupiamy się na tym, co uczniowie się uczą, a nie na tym, jak to nauczyciel przekazuje. To taka zmiana od nauczania zorientowanego na nauczyciela do nauczania zorientowanego na studenta, gdzie studenci sami zdobywają wiedzę.

–Nauka dostosowana do każdego studenta. Wraca stara dobra relacja mistrz-uczeń, gdzie mentor pomaga odkryć pełen potencjał studenta, aby ten mógł wykorzystać swoje talenty dla siebie i innych.

–Szacunek, zaufanie, życzliwość jako fundamenty edukacji. Wierzymy, że dobre relacje między ludźmi są kluczowe w procesie uczenia się.

–Ścisła współpraca biznesu i nauki. Chcemy, aby studenci rozwijali umiejętności, które są przydatne w biznesie, i dlatego współpracujemy blisko z przedsiębiorcami. To partnerskie podejście do nauki.

–Różnorodność w procesie nauczania. Używamy różnych metod i narzędzi, a nawet zastosowujemy projektowanie jako główną zasadę.

–Rozwój kompetencji miękkich. Oprócz samej wiedzy, uczymy umiejętności społecznych, takich jak praca w zespole i myślenie koncepcyjne.

–Praca zespołowa. Kładziemy duży nacisk na pracę w zespole, gdzie studenci uczą się współpracy i rozwiązują realne problemy.

–Konsultacje z ekspertami. Dajemy studentom szansę rozmawiania z ekspertami w dziedzinach ich zainteresowań.

–Ważność informacji zwrotnej i refleksji. Po każdym etapie dajemy informacje zwrotne i zachęcamy do myślenia o tym, co się nauczyliśmy.