Sekretariat:
Agnieszka Jamroziak
e-mail: [email protected]
tel.: 71 36 80 323

Doktorantka:
Katarzyna Boniecka III rok Szkoły Doktorskiej, tytuł pracy: “Zaangażowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo w pracy hybrydowej”

Obszary badań Katedry:

• Zarządzanie produkcją i usługami
• Zarządzanie pracą
• Zarządzanie jakością
• Znormalizowane systemy zarządzania i modele dojrzałości i doskonałości
• Wdrażanie zasad lean management
• Zarządzanie zasobami ludzkimi w środowisku produkcyjnym i usługowym
• Zarządzanie bezpieczeństwem i zdrowiem pracowników
• Zarządzanie zespołami wielopokoleniowymi
• Motywowanie pracowników z różnych pokoleń
• Rozwój zawodowy i jego uwarunkowania
• Kształtowanie kariery zawodowej
• Organizacja i zarządzanie czasem
• Dopasowanie człowiek-organizacja
• Współczesne metody zarządzania procesami logistycznymi
• Nowe metody oraz technologie w pracy ludzkiej

Katedra prowadzi działalność dydaktyczną, oferując studentom możliwość zdobywania nowoczesnej wiedzy z zakresu zarządzania produkcją i pracą oraz rozwoju umiejętności analitycznych i praktycznych. W ramach zajęć prowadzonych przez pracowników Katedry studenci uczą się efektywnego planowania i organizacji procesów produkcyjnych, zarządzania zespołami oraz wdrażania narzędzi i metod usprawniających pracę i zwiększających jej efektywność.

Realizowane przedmioty dydaktyczne: Zarządzanie operacyjne; Operational Management; Zarządzanie pracą; Zarządzanie produkcją i usługami; Normalizacja i zarządzanie jakością; Zarządzanie jakością; Quality Management; Bezpieczeństwo w logistyce; Przywództwo w organizacji; Rozwój i budowanie zaangażowania pracowników; Komunikacja interpersonalna; Zarządzanie Różnorodnością; Zarządzanie Zmianą; Negocjacje; Negotiations; EFQM Business Excellence, Efektywność procesów logistyki, Efektywność procesów logistyki produkcji, Logistyka produkcji, Metody i narzędzia zarządzania projektami oraz sterowania jakością

W ramach działań Katedry prowadzone są studia podyplomowe Przywództwo w Kierowaniu Ludźmi (edycja 6) oraz Zarządzanie Produkcją i Usługami (edycja 17)

Granty i projekty badawcze:

EUnetCCC – UE Network of Comprehensive Cancer Centres – udział w zespole UEW w pracach dotyczących ram certyfikacji CCC oraz modelu dojrzałości

Obszary współpracy badawczej i eksperckiej:

• Zarządzanie zasobami ludzkimi
• Zarządzanie zespołami w tym zespołami wielopokoleniowymi
• Zarządzanie jakością
• Znormalizowane systemy zarządzania
• Modele dojrzałości i doskonałości
• Badanie kultury organizacyjnej
• Doskonalenie komunikacji
• Zarządzanie różnorodnością