Jesteśmy dumni z udziału pracowników naszego Uniwersytetu w wymianie międzynarodowej w ramach programu Erasmus+. To dla nas nie tylko powód do dumy, lecz również potwierdzenie naszej otwartości na międzynarodową współpracę i wymianę wiedzy.
For English please scroll below
Z przyjemnością prezentujemy efekty mobilności pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu w roku akademickim 2022/2023, w którym wyjechało aż 132 członków naszej kadry. Najpopularniejszymi kierunkami mobilności były:
- Czechy: 50 wyjazdów nauczycieli akademickich i pracowników administracyjnych,
- Włochy: 29 wyjazdów nauczycieli akademickich i pracowników administracyjnych,
- Chorwacja: 26 wyjazdów nauczycieli akademickich i pracowników administracyjnych,
- Hiszpania: 18 wyjazdów nauczycieli akademickich i pracowników administracyjnych,
- Cypr: 15 wyjazdów nauczycieli akademickich i pracowników administracyjnych.
Pragniemy podkreślić, że program Erasmus+ to nie tylko możliwość pracy w innym środowisku kulturowym i podnoszenie kompetencji dydaktycznych oraz językowych. To również szansa na rozwój zawodowy poprzez zdobycie nowych umiejętności, poszerzenie horyzontów oraz budowanie trwałych międzynarodowych relacji.
Mobilność naszych pracowników przyczynia się do wzmacniania pozycji oraz prestiżu Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu na arenie międzynarodowej. Bądźmy zaangażowani i działajmy razem!
Mobilność pracowników UEW w liczbach
English
WUEB staff’s main directions for international mobility
We are proud of the participation of our University’s staff in international exchanges under the Erasmus+ program. This is not only a reason for us to be pleased, but also a confirmation of our openness to international cooperation and knowledge exchange.
We are pleased to present the effects of the mobility of staff of the Wroclaw University of Economics and Business in the academic year 2022/2023, in which as many as 132 members of our staff left.
The most popular mobility directions were:
- Czech Republic: 50 mobilities of academic teachers and administrative staff,
- Italy: 29 mobilities of academic teachers and administrative staff,
- Croatia: 26 mobilities of academic teachers and administrative staff,
- Spain: 18 mobilities of academic teachers and administrative staff,
- Cyprus: 15 mobilities of academic teachers and administrative staff.
We would like to emphasize that the Erasmus+ program is not only an opportunity to work in a different cultural environment and improve teaching and language skills. It is also an opportunity for professional development by acquiring new skills, broadening horizons, and building lasting international relationships.
The mobility of our staff contributes to strengthening the position and prestige of Wroclaw University of Economics and Business in the international arena. Let’s be engaged and act together!
WUEB International Mobility in numbers
