W dniach 5-6.10.2023 roku w Krotoszycach k. Złotoryi odbyło się kolejne, zainicjowane po raz pierwszy w 2001 roku, międzykatedralne, wyjazdowe seminarium naukowe pod patronatem Katedry Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstwa UE we Wrocławiu.
Oprócz obecnych i emerytowanych pracowników tej Katedry w seminarium udział wzięli: pracownicy Katedry Nauki o Przedsiębiorstwie UEW (Filia w Jeleniej Górze), Katedry Pracy, Kapitału i Innowacji UEW, Politechniki Wrocławskiej (Katedry Systemów Zarządzania i Rozwoju Organizacji), Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu (Katedry Teorii Organizacji i Zarządzania oraz Katedry Zarządzania Zasobami Przedsiębiorstwa), Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (Katedry Zarządzania Procesowego) i Uniwersytetu Wyższej Szkoły Bankowej Merito we Wrocławiu (Katedry Finansów i Zarządzania) – łącznie 38 osób.
Problematyka seminarium dotyczyła uwarunkowań realizacji projektów badawczych i prac awansowych w naukach o zarządzaniu i jakości. Program dwóch sesji obejmował m.in. następujące tematy:
- W poszukiwaniu oryginalności naukowej w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości (Dr hab. Agnieszka Sokołowska-Durkalec, prof. UEW, Dr hab. Anna Zgrzywa-Ziemak, prof. UWSB Merito),
- O metodologicznych dylematach i priorytetach badań w naukach o zarządzaniu (Prof. dr hab. Jan Lichtarski oraz uczestnicy dyskusji panelowej prowadzonej przez dr hab. Piotr Szymański, prof. UEW),
- Zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa – elastyczność i kooperacja (Dr hab. Beata Skowron-Mielnik, prof. UEP, dr hab. Dariusz Nowak, prof. UEP),
- O potrzebie i porządku formułowania problemu badawczego (Prof. dr hab. inż. Stanisław Nowosielski),
- Zapotrzebowanie na niekonsekwencję w zarządzaniu w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości (Prof. dr hab. inż. Grażyna Osbert-Pociecha),
- Wybrane uwarunkowania zewnętrzne sukcesu pracy badawczej – wyniki badań pilotażowych (Dr hab. Edyta Ropuszyńska-Surma, prof. PWr, dr inż. Anna Zabłocka-Kluczka [PWr], dr hab. Renata Brajer-Marczak, prof. UEW).
Ponadto omówiono i przeprowadzono dyskusję nad koncepcją i wynikami badań pracy doktorskiej mgr Julii Karcz (UEK) – Rozwój kompetencji dyrektorów teatrów w Polsce oraz zaprezentowano monografię dr Adama Węgrzyna (UEW) Teoria i praktyka ekonomii regulacji w energetyce. Zastosowania metod taryfikacji w sektorze energetyki gazowej.
Uczestnicy seminarium złożyli także gratulacje z okazji uzyskania tytułu naukowego: prof. dr hab. inż. Annie Cierniak-Emerych oraz prof. dr hab. Katarzynie Piwowar-Sulej.
Wieloletnia tradycja tego seminarium, wysoki poziom merytoryczny prezentacji, rzetelna dyskusja dot. projektów badawczych i prac awansowych, a także wymiana doświadczeń, konsultacje teoretyczno-metodologiczne oraz integracja środowiska akademickiego sprawiają, że w ocenie uczestników tego spotkania seminarium stanowi ważne wydarzenie o charakterze naukowym wychodzące naprzeciw potrzebie inicjowania wspólnych projektów badawczych, a także sprawnej finalizacji prac awansowych.
